教师教育学院首届“薪火计划”学生干部培训班圆满结束

教师教育学院首届“薪火计划”学生干部培训班圆满结束

为提升学生骨干的综合素养与工作成效，11月17日至21日，教师教育学院针对2025级新任学生干部组织开展了专题培训活动。培训围绕思想引领、能力提升、心理关怀和组织优化等核心内容进行，为学生骨干搭建了理论学习与实践应用的桥梁。聚焦核心能力，打造过硬骨干队伍。

本届培训班集中授课7个学时，由学院党总支、学工团队担任主讲，学习内容包含思想政治教育、团学工作、素质能力、办公技巧、户外拓展等内容，旨在通过系统化、专业化的培训与实践锻炼，打造一支信念坚定、能力突出、作风过硬的学生干部队伍。

培训于11月17日中午正式拉开帷幕。开班首讲由学院党总支负责人陈小凤主讲，在阶梯教室F203为全体学员进行了动员与思想引领。她从习近平传统文化观的形成脉络与内涵出发，讲授了中华优秀传统文化对当代大学生成长的启示、高等学校学生行为准则以及学生干部和学生党员的养成路径等方面内容，明确了学生干部的职责使命与成长方向，有效激发了学员们投身学习与服务的热情。

随后一周的培训课程内容丰富、形式多样，紧密围绕学生干部工作实际需求展开。学院党总支副书记、学工办主任陈婉婕聚焦“大学生骨干能力提升”，提出学生干部要明晰自身“三个角色定位”，着力培养“四大工作能力”；团总支书记冯金燕深入讲解了“学生干部工作实务”，明确的学生干部工作职责与要求。第一党支部书记王雨则组织学员在操场开展了生动的“户外素质拓展”活动，有效增强了团队的凝聚力与协作精神。

在技能提升方面，团总支副书记、第二党支部书记汪文君为学员带来了“学生干部工作技能培养”课程，细致讲解了沟通、礼仪、办公实务等必备技能。强调从“事靠人做”转向“事能复制”，推动班级管理、团学事务规范化、精细化、科学化。围绕“领导与创新力”，引导学生干部思考如何在工作中发挥引领作用、激发创新活力。

此外，学院团总支学生会及志愿服务队的各负责人与部长，就各部门主要职责和工作方法进行了经验分享，结合具体案例进行剖析，加深了学员们对学院学生组织架构与运行机制的理解。

培训结束，学院团总支组织了学业考核，对培训成果进行了检验与梳理。11月25日中午举行了简洁而庄重的结业仪式，为本次“薪火计划”学生干部培训班画上了圆满的句号。

本届“薪火计划”培训班通过集中授课、案例分析、素质拓展、考核总结等多种形式，构建了理论与实践相结合的培养体系，集中培训结束后，实施“老带新”的结对培养，老生学生干部与新生学生干部结对帮扶，持续关注新生学生干部的成长与发展，为他们提供及时的指导与帮助。

此次培训不仅提升了学生干部的理论水平与实践能力，更强化了他们服务意识与团队责任感，为未来更好地履行学生干部职责、服务同学提供了保障。学院将持续关注学生干部的成长与发展，不断完善培养机制，助力广大学生骨干在实现自我价值的同时，为学院建设与发展贡献青春力量。（一审/杨语馨、冯金燕  二审/陈婉婕 三审/陈小凤）